打造IC人才
科技生态圈

数字IC验证工程师真实薪资到底能有多少?

发布时间:2022-11-30

来源:IC修真院

很多人都咨询数字IC验证工程师真实薪资到底能有多少?,ic修真院的小编根据2000多分ic验证的人做出了以下总结。

1、不同学历下背景下的平均税前年薪

2、不同城市的平均税前年薪

3、不同企业性质的平均税前年薪

4、不同岗位的平均税前年薪

1、不同学历下背景下的平均税前年薪

①今年的IC求职者硕士及以上占比96%,平均年薪为31W+,同比去年增长5.3%

本科仅为4%,年薪平均20.5W+,同比去年增长18.07%;

②普通高校人员占比15.6%,平均年薪为26.5w+,同比去年增长1.3%

985高校人员占比52.8%,平均年薪为33.5W+,同比去年增长6%

211高校人员占比31.6%,平均年薪为28.5W+,同比去年增长5.8%

解读: IC设计的入行门槛大多还是硕士,本科朋友可以考虑版图;但IC门槛相比较前几年来说,门槛降低,不再是一味的要求双一流学校,双非朋友也有一席之地了努力下先入行

2、不同城市的平均税前年薪

大多数IC企业分布在一线城市或新一线城市(成都、重庆、杭州、西安、武汉、苏州、郑州、南京、天津、长沙、东莞、宁波、佛山、合肥、青岛),不再是一城独大,IC企业遍地开花~其中签一线城市offer比例为41%,相比较去年下降3%;签新一线城市offer的比例为51%,相比较去年上升4%;其中越来越多的人在选择新一线城市;

其中一线城市的平均税前年薪为34W+;同比去年增长4.7%

新一线城市的平均税前年薪为28W+;同比去年增长6%

其它城市的平均税前年薪为25W+;同比去年增长1.7%

3、不同企业性质的平均税前年薪

在统计的数据中,icer入职的企业性质分为:民企占比68%、国企占比24%、外企占比8%,

其中民企平均税前年薪为32.5W+;同比去年增长3.9%;

其中国企平均税前年薪为26.4W+;同比去年增长19.6%; 其中外企平均税前年薪为30W+

解读:

1、外企的32W与国内企业的35-36W比较来说,还是旗鼓相当的,毕竟外企的好处很直观:work&life balance,还有令人羡慕的WFH。对于很多更倾向于轻松工作,愉快上班的朋友来说,是不错的选择。

2、不过进入外企也并非易事,对学校和学历都有严格要求,同时因为flow过于强大,所以并不像很多小公司会给新人太多培训学习的时间,面试期间对技术的要求相对较高。当然,对英语也是有一定要求的,毕竟开会都是需要英语交流的。

3、民企与外企相比确实是更显“财大气粗”。两者除了薪资的区别外,国内IC企业的工程师更加能够接触到核心技术更具吸引力,例如:海思、联发科、平头哥、地平线、壁仞、奥比中光、奕斯伟、大疆、寒武纪、汇顶科技、澜起等

4、国企薪资相对低,但也相对轻松

4、不同岗位的平均税前年薪

image

其中IC设计薪资最高,同比去年平均薪资增长最快的为IC制造和软件,分别为17.93%、17.17%

image

其中区间在25—40的占比最多,15—20)和 20—25区间的比例分别下降6.11%和5.02%,25—30和30—35区间的占比增长3.73%和1.57%,45万以上的占比增加4.31%。

image

最后说一句:科班靠背景,非科班靠技术;但技术远比背景重要,因为今年科班泡池子的也不少,究其本质就是技术差

若有不对,欢迎指正~最近有很多好友私信问我咋转的,可以私我~要是想要深入了解IC岗位、领资料或者学习路线,可以直接测试提问。

相关推荐:

数字IC面试笔试经验及最新试题分享

月薪4W的数字前端设计工程师,每天上班都在干啥?

数字ic|静态时序分析

推荐阅读

换一换