2019年的科创板，将坐了十多年冷板凳的中国芯片半导体带入了盛夏。

也是这个时候，芯片行业缺人的问题逐渐发酵，各大公司开始“抢人”，薪资随着市场需求也是水涨船高。

除了高薪，很多公司甚至还有股票、期权、各项奖金等福利加持，看到这些，连KK老师都心动了，只可惜kk是个文科生......

于是大量的人才涌入芯片行业。人才占据主导的态势就逐渐发生了变化。

不同于之前企业的热情，2022年末的IC公司，对于候选人表现出了不同以往的冷漠，将很多人拒之门外，这也令众多求职者措手不及。

也是在这个时候，大家才真正静下心去做一个长远的职业规划，才认真去思考该具备哪些能力才能得到面试官的青睐。

一方面，是求职过程中引发的自我反思;另一方面，是行业动态和新技术带来的危机感。

最近ChatGPT大火，这个AI聊天机器人在技术圈掀起了轩然大波。它不仅能模仿人类的说话方式和人类交互，还能够写一篇评分A+的论文，让它写一段Verilog代码也是不在话下。

很多工程师难免犯嘀咕：会不会有一天，AI也能代替我的工作?

针对上述问题，本周我们将邀请8位工程师(入职1年的职场萌新到拥有20年经验的资深工程师)，他们会从不同的角度出发，分享他们的个人成长历程、行业观点、以及职场趣事。听完他们的分享，相信你们会对自己的职业生涯有更加明确的规划。

一场和工程师的圆桌会议

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讲座主题

IC圆桌会议——来听听工程师们的心里话

主讲人(共8位神秘嘉宾)

他们是：刚入职场，懵懂的初级工程师

他们是：财务自由，敢讲真话的资深工程师

他们是：工作认真，一心钻研技术的架构工程师

线上分享时间

2月15日(周三)晚19:30 - 20:30

2月17日(周五)晚19:30 - 20:30

分享内容(部分)

01：ChatGPT是否会替代IC工程师写代码?

02：入行五年后，IC工程师薪资可以达到什么水平?

03：IC工程师可以通过哪些渠道增加自己的项目经验?

04：入行2年，IC工程师可以通过哪些方式进阶技术水平?

05：在重重限制下，中国大陆高端制造业能突破重围吗?

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