ATE工程师工作范围包括ATE测试方案制定、ATE测试硬件设计与验证、ATE测试程序开发与调试、ATE测试程序验证与量产release、ATE测试方法研究与优化五个方面。需要的技能，入行门槛，以及薪资待遇本文会详细介绍。

什么是ATE测试工程师?

芯片行业的测试工程师(Test Engineer，简称TE)主要是指ATE测试工程师，其岗位职责相对专一，主要集中在ATE测试领域。ATE测试属于芯片后道流程，通常是芯片交付给客户前的最后一道关卡，直接关系到产品质量与公司荣誉。

在芯片项目早期方案阶段，ATE就需要参与进去。

首先，ATE需要根据芯片的设计规格书(SOC Spec)以及相关IP的设计规格书(IP Spec)制定ATE Test Plan(包括CP和FT测试)。其次，ATE需要预估该项目的量产测试时间与测试成本，为整个项目的成本估算提供数据参考。最后，ATE需要与DFT工程师一起合作，想方设法优化测试方案，最好是在测试覆盖率基本不变的前提下尽可能多的减少测试时间。

在芯片设计阶段，ATE需要开始设计CP测试硬件和FT测试硬件。CP测试硬件主要就是指探针卡(Probe Card)，FT测试硬件包括测试板(Loadboard)、测试插座(Socket)以及自动化测试治具(Change Kit)。通常在芯片流片(tape out)之前，所有硬件设计都需要最终定版并release到生产。这样才能保证芯片流片完成后第一批样品回片的时候所有ATE测试硬件都已经到位并完成验证。

ATE工程师所需技能

1.设计自动测试系统 (ATE)以进行产品测试的方案和流程

2.编写ATE 测试程序和工具软件，确保测试数据准确无误并能够缺陷分析

3.编写产品测试报告，向相关部门和客户进行技术反馈和沟通。

4.管理ATE 测试设备，确保其正常运行，并定期对设备进行校准和维护

5，解决测试过程中出现的问题，包括测试数据分析、设备故障处理等

6.配合产品工程师进行产品设计和验证，提供技术支持

7.研究和开发新的测试技术以提高测试效率和测试质。

8、参与测试实验室的搭建和维护，保证测试环境的质量

ATE工程师薪资待遇如何？

ATE测试工程师岗的平均月薪18k+，中位数为17k+，其中12k-17k工资占比最多，约22%。

上述的是平均薪资水平，如果用工作经验和能力做个区分的话，可以粗略地分成三个阶段：

初级工程师阶段(6k - 12k)：具备一种测试机平台的操作能力;能进行简单功能参数测试程序的编写;对于简单测试异常可以进行分析和解决。

中级工程师阶段(10k - 20k)：能熟练运用一种测试机，了解其优缺点，对其他同类型测试机也有一定认识;针对复杂芯片可以编写测试程序;对测试中发生的异常可以通过分析判断异常原因。

高级工程师阶段(20k - 40k)：能熟练运用至少两种测试机，对测试机有清晰认识;可以完成复杂芯片制定完整测试方案并编写测试程序;针对测试中发生的问题有清晰的处理思路，并能通过分析发现问题所在并解决。

再往上还有专家、总工级别的，年薪自然超百万，此处不再赘述。这是一个越做越吃香的岗位，所以刚入行的首要任务是先把初级工程师的技术基础搞扎实。

ATE工程师入行门槛怎样？

学历专业要求：本科及以上学历，微电子、集成电路、电信、自动化、电子类等相关专业。(对本科学历比较友好，实际招聘中本科学历占比64.9%)

基础知识要求：对数字/混合/模拟/RF各类型集成电路有一定认识;拥有芯片测试原理的理论知识储备;了解CPU/GPU，对通用接口/高速接口有一定了解。

软件技能要求：对ATE测试机熟练操作，掌握ATE测试机的编程环境;熟悉C/C++/VB，有基本的编程经验。

硬件技能要求：掌握loadboard /probe card的制作过程，掌握基本layout技能。

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