哲库解散，对模拟icer影响小，模拟受到的冲击不如数字的，芯片行业本来就是几十年的传统行业，是互联网，云计算，手机，新能源，自动驾驶，AIGC这些应用场景带火了芯片。，对于IC行业也不必过于悲观，按照目前的国际形势，将来中国势必要出现像Intel, AMD, xilinx, 高通，英伟达，TI，ADI，synopsis, cadence 等规模的芯片设计和EDA公司。

因为这是实现芯片自主可控和国产化替代的必经之路。虽然前路漫漫，但长远来看国内IC行业仍有很大发展空间。

因为这是实现芯片自主可控和国产化替代的必经之路。虽然前路漫漫，但长远来看国内IC行业仍有很大发展空间。

哲库的解散我们不能以点代面地看待，导致解散的原因元素很多：

我同意的观点是：正常的商业决策，手机销量下降，没办法给芯片部门持续输血了。

有人说，哲库最新的4nm芯片5月份就要流片回来了，马上要量产了，这时突然关闭，肯定有其他原因。

2023年第一季度，智能手机市场出货量约为6544万台，同比下降11.8%。并且今年中国手机市场需求并未出现明显的反弹，而换机周期不断拉长，越来越多的消费者已形成固定思维——手机已经不需要经常更换，使用3-4年越来越普遍。

可以说，消费电子行业的持续低迷，或许是OPPO不再造芯的重要原因。

上周五中午哲库解散消息一出，各大猎头、hr立即出动，最快的速度则是中午失业、下午则找好下家，但这样的速度肯定是最起码有5年经验的中高级工程师;

一宣布解散就面对抢人，就说明了很多，目前ic企业特别缺有经验的人!但同样不可否认会对数字icer造成一定影响，但换个角度也不是不能解决!

释放出来的3000余人劳动力，必然会对今年即将到来的秋招产生些许影响，主要压力表现在转行生，但是往后就业会越来越难;

那么这些受众体今年秋招千万要稳住心态、毕竟现在3000余人是远远不能满足现在市场所需的，因为我发现去年喊秋招卷饱和了、找不到工作的朋友，经过了解所面试的海投的都是大厂;但是基本最晚截至到今年3月都已经入职了，其中初创或中型企业占比比较多，但所开出的薪资其实也很好!

今年不出意外还是会延续去年秋招，大厂难进，可以多看看其它类型的企业~那么哲库释放出来的这3000多工程师不出意外，会在后面被大厂强势抢走，但前提是你够优秀，那些刚入行几个月的不到一年的过渡日子也不会很好过，虽然能进哲库本身条件就不差，但hc也是有限的

今年秋招科班生，建议一定要好好钻研下对口的专业知识(很多学校的科班都是套皮材料，竞争力弱)，最好是可以找个实习，积累下部分经验，最起码不要再停留在理论!最起码可以上手实践!

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