IC、IT这两个方向都是不错的高薪行业，很多人在选择IC设计与IT互联网行业纠结，今日我们从以下几个维度辩证的分析一下

关于薪资待遇

剧网上数据收集，北京it工程师一个月的平均工资23.3k，其中拿30k-50k工资的占比最多。在北京IC验证工程师一个月的平均工资  ￥30.4K/月其中拿30K-50K工资的人占比最多，达 56.3%，其次拿20K-30K工资的占 31%，15K-20K占 6.7%。

如果只计算ic设计，应该是高于it行业了。毕竟iC设计的学历门槛比较高，部分岗位工资高一些也是正常的。

根据业界分析，芯片设计本科毕业具有五年经验的工程师，跳槽后收入已经达到了40-80万了。整个行业的薪资水涨船高，大家开始互相挖角，在一些ic设计的岗位，跳槽后加薪幅度能达到40%~50%

关于职业发展

IT行业，一个做技术的，在技术达到一定高度后，是要尽早转为管理者的，这已经不仅是需要精通技术，而是要对业务有深入理解，这就需要程序员能够跨越技术本身，拓展到原本不熟悉的商业领域。

IC行业，大多数情况是对本岗位技术的专精，以及向相衔接岗位技能的横向延伸。而管理岗是较为纯粹的技术管理和项目进度管理，一般由资深工程师兼任。芯片设计师的成长，是大部分从业者在岗就自然完成的，随着在岗时间越长，项目经验越多，一个菜鸟新手就可以不断成长，成为资深工程师，进而团队的Tech  Leader。这也是因为芯片行业没有那么快速的商业模式变革，技术与商务的界限更为分明。

关于职业发展危机

IT和IC是否都面临中年危机?

IT行业，不管你是做Web前端、H5、iOS、Android，还是后台Java、PHP，或是Python、AI等，每个方向都保持着较快的更新迭代的(这里就要想想35岁后是否能跟的上)。

反观IC行业，技术变迁并不快，虽说随着行业发展芯片的复杂度增强，技术在进步，但不管是数字IC还是模拟IC，其底层的原理并没有发生过革命性的变化(这也是为什么说IC行业是吃经验饭的原因之一)。

IT行业，对于经验价值来说要远低于熟练度的，应用层的IT项目，对于程序员的要求，是更快的完成功能的实现，更看重熟练度，同时也催生了IT行业的高强度工作风格。

反观ic行业，经验就很重要，因为芯片产品最终需要制造实物，需要容错率低，在理论与实践之间永远都有偏差，所以经验就非常重要。

总之：IT行业，快速变迁的技术，常态化加班，经验价值偏低，使程序员面临中年危机的风险。

而IC行业，技术的延续性，经验的高价值，让老人与新人划分明显，干得越久价值越大，待遇越丰厚，各公司都抢着要，中年危机要小很多。

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