最近，芯片行业的裁员潮正在全球持续发酵。

Lam Research将裁员1300人

据彭博社报道，美国三大芯片制造设备供应商之一的泛林集团(Lam Research Corp.)正在裁减约7%的员工，以在不断下滑的市场中减少开支。

首席财务官Doug Bettinger在与分析师的电话会议上表示，该公司将在全球范围内裁员约1300人。裁员只是 Lam 正在削减的成本之一。Lam 预计与裁员和设施削减相关的费用为 1.5 亿至 2.5 亿美元。然而，Lam 的一个部门不会被削减，那就是研发部门。Doug Bettinger表示，公司预计 2023 年研发费用占运营费用的百分比将比 2022 年有所增加。

“来年代表着市场和我们业务的重置，”泛林集团CEOTim Archer表示“我相信，通过采取我们今天宣布的艰难行动，我们会让Lam处于更有利的地位。”

Lam 的高管还证实了他们的预测，即由于美国政府限制向中国运送芯片技术，2023 年的收入将减少 20 亿至 25 亿美元。

IBM将裁员约3900人

据《华尔街日报》1月26日报道，IBM加入了裁员大军，周三宣布将裁员约3900人。该公司发言人表示，此次裁员将源于其Kyndryl的分拆和医疗健康业务的剥离，该公司将因此产生约3亿美元的费用。

根据该公司最新的年报，此次裁员将使其28万的员工总数减少1.4%。

此外，IBM公布财报显示：IBM第四季度营收166.9亿美元，预期163.97亿美元。第四季度软件收入72.9亿美元，预估68.6亿美元;第四季度咨询收入47.7亿美元，预估47.8亿美元;第四季度自由现金流52.1亿美元，预估58亿美元;预计全年自由现金流大约105亿美元，预估94.8亿美元;第四季度每股运营收益3.60美元，预估3.58美元。

高通将进行新一轮裁员

近日，据外媒报道，高通公司将在以色列进行新一轮裁员，削减数十个工作岗位。高通全球员工总数为1.25万人，去年年底在圣地亚哥裁掉了153人。

高通去年6月以3.5亿美元收购了以色列初创公司Cellwize，过去还收购了其他几家以色列公司，包括2014年以3亿美元收购Wilocity，以及以4500万美元收购CSR以色列的成像部门。

以色列和美国的新一轮裁员将在2月份进行。高通在以色列有两个研发中心，分别在海法和哈哈龙，并通过其投资部门高通风险投资(Qualcomm Ventures)活跃在该国。

飞利浦宣布将再裁员6000人

据路透社报道，荷兰科技公司飞利浦日前表示，在召回呼吸设备，导致其市值缩水70%后，公司将在全球范围裁员6000人，以恢复盈利能力。

指出，今年将裁员一半，另一半将在2025年实现。

新任CEO罗伊·雅各布斯(Roy Jakobs)表示，飞利浦并未充分利用强大市场地位的全部潜力，因为它面临着许多重大的运营挑战，他说简化组织的同时还应该提高保障患者的安全能力和产品质量以及供应链的可靠性。

这使得Roy Jakobs在最近几个月宣布的裁员总数达到10,000人，约占飞利浦现有员工总数的13%。在去年10月份，Roy Jakobs担任飞利浦总裁兼CEO还不到一周，便曾宣布将在全球范围内裁员4000人。

飞利浦日前也公布了去年第4季度的调整后息税摊销前利润(EBITA)为6.51亿欧元(7.0718 亿美元)，与一年前的6.47亿欧元几乎持平。随着持续供应链问题的缓解，可比销售额小幅增长3%，而不是分析师预测的5%暴跌。

飞利浦表示，供应链仍然充满挑战，它预计这将导致2023年实现低个位数的同比销售额增长和高个位数的利润率。

Intel扩大裁员

2023年1月21日左右，英特尔公司正在硅谷裁减数百个工作岗位，增加了去年底开始的裁员，作为先前宣布的成本削减的一部分。

根据提交给加州就业发展部的文件，英特尔将在其位于加州圣克拉拉的办公室裁员 201 人，该办公室是该芯片制造商的总部所在地，自 1 月 31 日起生效。这比该公司上个月报告的 90 个职位有所增加，在此期间该公司确认它还让一些制造员工休无薪假。

英特尔还在此前宣布的 111 人裁员的基础上，在加利福尼亚州福尔瑟姆 (Folsom) 的一个专门用于研发的园区进行裁员。从 1 月 31 日起裁员 176 人，从 3 月 15 日起再裁员 167 人。该公司致该州的信件表明，如果一些员工在英特尔找到职位，他们可以继续受雇，但信件还表示，预计还会有更多裁员。

英特尔女发言人阿迪·伯尔周四表示，该公司“在应对充满挑战的宏观经济环境的同时”继续削减成本。她补充说，该公司“在加利福尼亚州拥有 13,000 多名员工，并继续投资于我们业务的核心领域，包括我们在美国的制造业务，以确保我们为长期增长做好准备。”

美光宣布裁员 10%，暂停发放奖金

2022年12月22日，美光宣布，将在 2023 年裁员约 10%，这是科技行业放缓影响就业的最新例证。

根据美国证券交易委员会最近提交的一份文件，总部位于爱达荷州的美光拥有约 48,000 名员工。该公司表示，将通过自愿离职和裁员来实现裁员目标。美光还表示将暂停 2023 年的奖金。

“2022 年 12 月 21 日，我们宣布了一项重组计划，以应对充满挑战的行业环境，”该公司在提交给美国证券交易委员会的文件中表示。“根据重组计划，我们预计将通过自愿减员和裁员相结合的方式，在 2023 日历年内裁员约 10%。”

美光表示，预计本季度与重组相关的费用为 3000 万美元，其中还包括减少对制造能力和成本削减计划的投资。

格芯宣布裁员800人

2022年12月2日，在 Essex Junction 拥有大型芯片工厂的国际半导体公司 GlobalFoundries 在员工会议上告诉员工，该公司将在 12 月在全球范围内裁员多达 800 人。

“作为最近一次全体员工会议的一部分，我们分享了我们为应对当前的宏观经济环境而在整个业务中采取的成本节约行动，包括降低公司和制造间接成本以及在全球范围内有选择地裁员不到 800 名员工，”该公司发言人朱莉·莫因汉 (Julie Moynehan) 在给 VTDigger 的电子邮件中说。这 800 名员工占 GlobalFoundries 全球 14,000 名员工的 5.7%。

该公司约有 2,000 名员工和 800 名承包商在其 Essex Junction 工厂工作。据悉，大部分裁员将是非制造业职位，例如高管。据知情员工称，Caulfield没有透露佛蒙特州将裁员多少人，但表示美国和新加坡员工将在下周收到裁员通知。这名员工说，由于德国保护工人的法律更加严格，那里的员工会稍后收到通知。

新思科技裁员

据外媒报道，Synopsys 加入了不断扩大的科技公司裁员浪潮，他们最近披露了在湾区裁减 100 多个工作岗位的计划。

新思科技(Synopsys) 是帮助设计半导体的软件供应商告诉该州的劳工机构，它已决定进行裁员，包括位于山景城 102 East Middlefield Road 和桑尼维尔工厂的 102 名员工。

“这一行动预计将是永久性的，”Synopsys 在 WARN 通知中表示。该公司向 EDD 提交的文件显示，受裁员影响的绝大多数员工是技术工程师、设计师和软件专家。

美国科技公司裁员潮

2023年伊始，美国科技巨头相继传来新一轮裁员消息。

微软将裁员1万人

当地时间周三，微软正式宣布，到2023财年第三财季末将裁员1万人，约占总员工数的5%。微软首席执行官萨蒂亚·纳德拉(Satya Nadella)在微软全员信中并未透露本次裁员所波及的具体部门，但表示微软将“继续在关键领域招聘员工”。

亚马逊预计裁员1.8万人

与此同时，亚马逊也宣布开启迄今为止科技巨头史上最大规模裁员，预计裁员1.8万人，涉及亚马逊电商与人力资源、体验和技术(PXT)等部门，亚马逊CEO安迪·贾西(Andy Jassy)1月4日向全体员工表示，“亚马逊从曾经的经济不确定性和困难中走过，我们将继续这样做。”

谷歌将裁员1.2万人

北京时间1月20日，谷歌公司宣布裁员大约1.2万人，约占全球员工总量的6%。谷歌CEO桑达尔皮查伊(Sundar Pichai)向员工发送邮件，公布了裁员的细节以及补偿措施等内容。

桑达尔皮查伊在信中表示，他对导致裁员的决定负“全部责任”，他说：我有些坏消息要告诉大家，我们已决定裁员大约1.2万人。我们已经向受影响的美国员工单独发送了邮件。在其他国家，受到当地法律惯例的影响，这一过程将需要更长的时间。这轮裁员横跨Alphabet(谷歌母公司)、产品领域、职能、级别和地区。该公司披露，美国的补偿方案包括，至少60天的通知期，被裁员工将获得相当于16周工资的遣散费，此外，员工工作每满一年，将获额外两周工资补偿。

推特将进一步裁员

此外，据知情人士透露，推特广告业务高管克里斯·里蒂在员工会议上表示，推特第四季度营收10.25亿美元，同比下降约35%。推特将进一步裁员，员工总数可能很快会降至不足2000人，为10年多以来的最低水平。

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