半导体行业的快速发展，加速了人才需求的扩张，尽管有人才不断涌入，但行业依然面临着严重的人才短缺问题。

在缺人和用人的双重作用下，芯片行业对于人才能力结构提出了新的要求：具备技术思维且能够把握行业趋势。

就目前情况来看，当今IC行业人才强调创新型与应用型，然而传统模式的技术培训并不符合IC行业人才需求特征。有不少IC企业在实际的用人过程中发现：

· 部分工程师基础技能不扎实，边做边学影响项目进度

· 工程师之间知识层次差距大，很难统一组织培训

· 工作项目时间紧，重点知识需要突破，师傅带教很难见成效

基于以上问题，IC修真院针对企业提升员工工作能力与促进企业战略落地、项目实施、组织效能提升等需求，提供培训课程、人才培养项目与系统解决方案——新员工岗前培训(知识体系完善进阶课)。

该课程能够帮助IC企业解决哪些问题?

1、部分新手工程师经验不足，需要一边做一边学，产出效率低。

从工作内容和岗位特性出发，帮助工程师快速掌握实际工作中所需知识与技能。提高新手工程师的问题解决能力，促进新手工程师工作效能提升。

2、在新员工培训方面，当前师傅带教模式学习周期较长，且耗费人力物力。

通过专业化、系统化的课程内容，帮助企业进行有针对性的教学，节省工程师带教与学习时间，尽可能保证项目进度。

3、不同基础的工程师，难以组织统一培训/培训耗时长、效率低。IC修真院会通过前期沟通调研，将专业知识和实际操作结合，依据企业具体需求，调整课程内容及细节。大大缩短培训周期。

01课程名称

IC设计进阶课(新员工岗前培训)

02适合类型

IC设计企业

03学习目标

掌握各个岗位所需专业知识

04课程优势

符合企业用人知识层级，促进行业层面思维活跃，快速把握企业用人侧重

05师资简介

在职工程师精心录制。100%来自国内一线大厂/工作经验10年以上;熟练掌握SV和UVM验证方法学;参与多颗SOC芯片全流程设计。

06课程大纲

该课程能够有效帮助解决企业在新人带教方面的人力耗费问题，将企业痛点变成企业成长点!

如需详细右边咨询该课程。

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