ATE工程师的需求公司

主要是IC设计公司，测试机制造商，晶圆制造厂，封装测试厂。人才需求量比较大，但是目前高校没有相关课程，主要靠各用人单位自主培训。

2023年人才需求较2022年同期对比增长88%，2022年较2021年增长了96%。

ATE工程师的技能要求

测试软件，对ATE测试机熟练操作，掌握ATE测试机的编程环境

测试硬件，掌握loadboard /probe card的制作过程，掌握基本layout技能

芯片测试原理等理论知识储备。

[任职要求]

1.ATE工程师统招本科及以上学历，微电子、电信、自动代等相关专业。

2.对数字/混合/模拟/RF各类型集成电路有一定认识，熟悉测试原理。

3.了解CPU/GPU，对通用接口/高速接口有一定了解

4.熟悉C/C++/VB，有基本的编程经验。

招聘要求:

该职位招聘本科学历占64.9%

该职位招聘大专学历占29.3%

该职位招聘硕士学历占3.4%

学历本科最多占79.6%，经验3-5年最多占36.9%。

ATE岗位及发展：

会有侧重偏向性，比如数字/混合/模拟/RF等

工作职责:

1.负责芯片功能、性能和可靠性测试

2.制定芯片测试方案、计划及测试环境搭建。

3.调试测试程序。

4.撰写测试计划和测试报告

薪资待遇

初级工程师(6~12K)

·简单功能参数测试程序的编写

·对一种测试机平台有操作能力对于简单测试异常，可以进行分析和解决

中级工程师(10~20K)

·针对复杂芯片可以编写测试程序

·对一种测试机可以熟练运用，了解其优缺点，对其他同类型测试机有定认识

·针对测试中发生的异常可以通过分析判断异常原因

高级工程师(20K~40K)

·针对复杂芯片可以制定完整测试方案，以及编写测试程序至少两种测试机的熟练运用，对于测试机的能力有清晰认识

·针对测试中发生的问题有清晰的处理思路，能够通过分析发现问题所在并解决

ATE测试工程师的职业发展方向

关于ATE的职业发展方向，ATE做的很多工作都需要与DFT，DFV工程师一起合作，比如调试ATE测试程序、优化测试方案以及从设计的角度提高测试效率，减少测试成本等。

如果能够在ATE测试方案、IP测试方法、ATE硬件设计与软件调试等方面做深入研究，成为某一方面的技术专家也是不错的选择。

另外，测试工程师需要制定ATE测试方案，推动项目调试进度，协调项目所需资源，包括公司内部其他团队支持，公司外部供应商技术支持等，这些都有助于提升领导能力与协调能力，后续也可能成长为团队leader。

当然，保证基本的项目执行，按时release ATE测试程序，解决量产测试中遇到的问题，保证芯片交付;注重团队合作，遇到问题及时与团队成员沟通，借助团队的力量解决问题，这些都能够让你成为一名团队骨干。

再来看看DFT

DFT工程师需要做哪些工作?

想要成为一名合格的DFT工程师，设计、测试、懂电路，这些都是和岗位相关的，这些知识在各个阶段都会有所涉及。

DFT的设计周期是比较长的，在整个周期中DFT工程师需要：

参与芯片DFT架构定义和设计。

完成DFT电路设计，包括Scan、Mbist、Bscan等。

协助后端团队处理DFT相关的时序分析和timing收敛工作。

使用ATBG等工具生成测试向量，并且进行仿真验证。

参与ATE，debug 测试failure，提高芯片良率。

从涉及的这些知识来看的话，DFT工程师涉及的知识是相当广泛了。

DFT工程师入行门槛较高

想要成为一名DFT工程师，一定要具备一些硬性条件：

学历门槛

微电子、计算机等相关专业本科及以上学历，1年及以上芯片实现或DFT经验;

相关技能

深入理解半导体芯片实现流程，熟练掌握DC、Conformal、PT等EDA工具，或深入理解DFT原理，熟悉常见的DFT设计工具和流程;能够熟练使用Python/Perl/Tcl/Shell等脚本语言中的一种或以上。

DFT工程师薪资高，但同时门槛也比较高，随着国内半导体行业不断崛起，有不少企业都开设了DFT这个岗位。如果大家对这个岗位感兴趣的话，一定要提升自己的相关技能，这样才可能进入新的赛道。

DFT工程师需求和薪资待遇

其实，之前DFT职位主要分布在一些大企业中，所以人才需求并不是很大，而近几年随着国产芯片的不断发展，企业对于芯片质量的要求也变得越来越高，所以有很多企业都设立了DFT工程师这一岗位，导致这一岗位的人才需求急剧上升。

由于人才比较稀缺，所以DFT工程师的起薪和天花板都比较高，年均薪大概在30W+。DFT技术一直在进步，所以需要DFT工程师不停的学习和探索新技术，DFT可以有许多创新思想在里面，比如说设计公司自用的好的DFT模块，设计时钟和复位网络，调高测试覆盖率，debug ATE测试结果。

如果大家想要了解这两个岗位，或者想了解这两个岗位的门槛，以及目前的就业和薪资的话，不妨先跟工程师先了解一下，这样也方便后续对于这两个岗位的选择。

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