一、招聘

synopsys的招聘是我秋招跑了十几家公司遇到的最让我舒服的，HR单独电话沟通，而不是一个群发邮件，交流礼貌周到。

 

我在武汉本地，面试报销去公司的路费，到了之后Martin亲自出来接的我，还送了个小礼物，感觉很温馨!

面试过程中是直接会议室白板手写代码，问题不难，考查细心程度，能够充分的考虑各种corner case，遇到不会的地方面试官也不会pass你，注重循循善诱。

其实这也是一个考查点，沟通要好，过程中面试官非常礼貌和尊重面试者，老怕我紧张 ，一定要让我坐下来聊。

面试结束Martin陪我坐公司班车回的学校，一路聊起来特别舒服，完全没有架子，以至于入职之前我都不知道Martin是我们老大。

二、入职

入职应该是一个学生进入职场最激动也最忐忑的一件事了，HR 安排的非常好，各种流程也很规范，非常顺畅，不会让新人有无头苍蝇的感觉。同事都很热情，过来帮忙装电脑电话，带我认识组里的同事。

入职会有流程培训(没有洗脑的动员大会，没有拉帮结派的团建敬酒)，都是干货。

帮助我们了解公司的架构了解各部门的业务，了解公司的福利，了解如何使用公司的医疗险报销，如何使用公司的设备，如何参加公司各种活动俱乐部等等。

三、工作

工作时间是早9晚6，不打卡，现在已经搬进了新大楼，办公环境还是很不错的，Herman Miller 的人体工学椅，steelcase的升降桌，尽可能保护员工的脊柱健康。

下班有班车，最远可以到江夏藏龙岛，大东门那边。

再说说加班情况，我上班一年多唯一一次加班是去年秋天的羽毛球比赛，干到了晚上10点。平常我们每周五下午4-6点是活动时间，如果不是项目时间很紧的话，一般都可以去活动。

目前有瑜伽，篮球，足球，羽毛球，电竞，网球这几个俱乐部，公司还在二楼休闲区开了一个小游戏室，一个瑜伽室，一个小健身房。

同事之间很和谐，没有勾心斗角，没有各种套路，大家每天都开开心心的。

今年是synopsys在中国的第25年，希望她越来越好吧!毕竟在武汉甚至国内这样的公司不多了，我希望这样的公司能活得久一点，能多一点再多一点。

AMD(上海)

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匿名

一、日常

AMD和很多典型的外企一样，不打卡，一般早十点晚六点，中午12点左右去吃饭，中午是两个小时休息时间。

AMD有自己的活动室，有健身器械，比如跑步机，桌上足球，乒乓球等。因为我没有午睡的习惯，所以中午也偶尔开一局王者。

假期很多，第一年(包括应届生)就有12天，多一年多一天。此外还有项目假，1周到2周。平时说下情况不来也没关系。

领导和同事都很nice，不会因为工作上的事扯皮，每件事都能找到负责的人。问问题也会耐心解答。

二、工作

学习上对应届生不太友好。amd很多东西非常棒。flow和脚本强大到震撼，但是对于应届生不太方便学习。

工作面专一，可以深入但是不广泛。每个项目负责的东西很少，ic还是需要自己手把手指点的。同事虽然会耐心讲，但是也不好经常问。

平时工作还不算忙，如果在项目中的话，会比较忙。偶尔和老美开会的话，要在晚上，配合他们的时间。

Team的氛围还是比较好的，遇见问题会一起解决。平时开会都用英语，英语水平在外企还是很重要的。另外，跟印度同事沟通确实是一件需要长期锻炼的事情。

三、薪资 & 升职

薪资在行业内算中上水平，虽然比起某些996的国内大厂还是有些差距，但是如果按时薪算的话，那还是可以比一比的。

AMD有芯片研发的复杂的强大的完整到无以复加的flow，恨不得点一个键一个芯片的网表就出来了。

举一个例子，比如芯片后端的flow，从synthesis， PR，DFT，fomality，ECO等等，都有一套UI把他们串起来，

使得工具选取，各种tool输入输出文件格式，脚本等很多问题都不需要使用者来关心，你可以全身心的专注在自己的design上。

不过正因如此，员工的晋升期会比较久，可替代性相对比较强了。

Intel(上海)

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知乎答主：Camel

优点

1、自由

去之前久闻intel三大养老院的名声，去之后却发现并不是，仅仅只有朝九晚五符合外界的传闻。

据我的观察，intel是以结果为驱动的外企公司。说人话，就是只要你把任务完成，领导并不管你什么时候来什么时候走;不管你怎么加班，只要你工作完成得不好，绩效照样毫不留情。

从这个角度讲，intel走的是效率路线和自我驱动路线。

因此，在实习的前一个月，几乎每天晚上我都会回来主动加班，把当天工作完成，当然也会看到不少同事在八九点前仍然skype在线。

不过到了后期，渐渐熟悉了工作节奏，回来主动加班的次数也慢慢减少了，但是仍然会以自己的工作完成度来决定晚上是否主动加班。

这样带来的好处是，你有急事需要处理，你有娃需要照顾，你有父母来访，都能请到假。而作为实习生的我，如果没能战胜懒惰，在学校美滋滋地远程办公即可。

2、有趣

可能因为灵魂得到了充分的自由伸展，我接触的同事都很有趣，至少在生活方面有趣。

喜欢美食的，喜欢晒娃的，喜欢旅游的，比比皆是。

大家吃饭的时候，一半的时候在讨论技术，一半的时候在讨论生活。

除此之外，基本上周五当作周六来过，每周五大家就会一起去游泳，打羽毛球，打乒乓球。

3、平等

公司里无论级别高低，大家坐的位置都是一样的。当然，实习生位置稍微差一些。同事之间均以姓名(中英文皆可)相称，相互交流几乎感受不到任何压力，个人感觉跟一个实验室的同学类似。

除此之外，对待实习生近似于对待正式员工，我在实习期间，就接触了不少包括BAT的客户案例，和其他正式员工接触到资源没有差别。

缺点

1、会议多

可能是外企的通病。我实习的时候，一周大概要开四次会议左右，有时是交流项目进展，有时是讨论技术问题。

2、应届待遇一般

就今年校招来说，虽然和互联网薪资有得一拼，但和互联网SP还是有距离。

当然，对于当前不急迫需要挣钱的应届生来说，我认为intel绝对是不错的去处，前提是你能保持自我驱动或者去比较年轻的组(比如我所在的SSG MLT团队)。毕竟，养老院，诚不我欺也。

综合来说，外企就是：work&life balance。

薪资比不了国内大厂却也不算少，基本不存在加班问题，该给到员工的休息都会给，福利待遇基本是按工资标准。

不过进入外企也并非易事，以上公司对学校和学历都有严格要求，同时因为flow过于强大，所以并不像很多小公司会给新人太多培训学习的时间，面试期间对技术的要求相对较高。

当然，对英语也是有一定要求的，毕竟开会都是需要英语交流的。

总结：以上外企是很适合应届生 & 注重生活品质 or 稳定性的工程师呆的地方。

 

如果你很有想法、野心勃勃，这里或许不是久留之地，但也是个不错的中转站。