选模拟ic还是选择数字ic，是很多想要从事这个行业的人纠结的问题，那么到底模拟ic的工资更高还是数字ic的工资更高呢？今天ic修真院给大家详细介绍一下数字Ic和模拟ic的区别。

近年来微电子在国内也算热门行业，无论数字还是模拟，薪资都是非常可观的。

数字IC入门更容易一些，所以前期积累知识和经验相对模拟也会更快，前5年数字的薪资待遇涨幅更高。

模拟需要长期的积累，前几年要能够坐得住“冷板凳”，之后就是越老越吃香。物以稀为贵。模拟越难做，有经验的模拟工程师就越值钱。

目前就应届生而言，同等学历条件下，两者薪资相差并不算太大(针对设计)，薪资浮动范围基本就在30-60W之间。

如果是具备经验的工程师，那就要看具体的个人履历了，跟过的项目、积累的经验不同，薪资涨幅也不一样。整体来说，10年经验年薪百万基本没什么问题。

现在甚至已经有很多工程师没有达到10年，薪资就已经能拿到百万。

薪资和职业发展上来说，两者相差不大，如果非要对比一下的话，模拟 > 数字。

数字IC与模拟IC各岗位的薪资(参考)：

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